Hiển thị các bài đăng có nhãn Chính trị - Xã hội. Hiển thị tất cả bài đăng
Hiển thị các bài đăng có nhãn Chính trị - Xã hội. Hiển thị tất cả bài đăng

9/09/2010

70 kỹ sư sản xuất máy bay ‘xài’ bằng giả

Cách đây 3 tuần, kênh truyền hình NTV (Nga) đã đưa tin hơn 70 kỹ sư, đang làm việc ở nhà máy sản xuất máy bay Komsomolsk-on-Amur - thuộc công ty vốn nhà nước Sukhoi, đã sử dụng bằng kỹ sử giả của một trường đại học kỹ thuật.

Phát hiện 70 kỹ sư trong một nhà máy ‘xài’ bằng giả

Mô tả ảnh.

Tình trạng sử dụng bằng giả không phải là hiếm hiện nay ở Nga. Nhưng đây là lần đầu tiên, một số lượng người sử dụng bằng giả lớn như vậy được phát hiện tại một công ty ở Nga.

Tuy nhiên, lãnh đạo của công ty Sukhoi phản ứng trước vụ scandal này với thái độ khá thờ ơ và từ chối đuổi việc những kỹ sư này. Họ viện lý do rằng theo quy định, một nhân viên chỉ bị đuổi việc nếu bị phát hiện vi phạm pháp luật. Công ty Sukhoi cũng giải thích, bằng cấp chỉ mang tính thủ tục, nhất là sau những kỹ sư này đã làm việc tại nhà máy nhiều năm.

Công ty Sukhoi hoàn toàn biết những kỹ sư này sử dụng bằng giả. Không những vậy, họ còn ‘bật đèn xanh’ cho nhiều nhân viên làm sai lệch bằng cấp từ trình độ THPT thành bằng kỹ sư hay cử nhân.

Lý do khiến các nhà lãnh đạo làm ngơ trước việc này, bên cạnh giúp nhân viên tăng lương còn nhằm mục đích đánh bóng cho những chiếc máy bay do họ sản xuất. Vì mọi người thường cho rằng, một máy sẽ tốt hơn nếu nó được sản xuất bởi các kỹ sư có bằng cấp.

Doanh nghiệp ‘ngại’ kiểm tra bằng của nhân viên

Mặc dù tình trạng bằng giả đang là vấn đề rất nhức nhối, nhưng các ca quan nhà nước thường hiếm khi kiểm tra tính hợp pháp bằng cấp của các ứng viên.

Cơ quan An ninh liên bang Nga, Bộ Nội vụ và các tổ chức chính phủ khác có liên quan đến an ninh và quốc phòng của Nga đã được yêu kiểm tra bằng cấp của nhân viên. Nhưng những cơ quan này thường rất ít quan tâm tới công việc này và vụ scandal ở công ty Sukhoi là một ví dụ điển hình. Theo ông Alexander Yudin, cựu trường phòng nhân sự của Bộ nội vụ Nga, khoảng 1/3 sĩ quan cảnh sát ở Nga sử dụng bằng giả.

“Khoảng 1/3 sĩ quan cảnh sát ở Nga sử dụng bằng giả”, theo ông Alexander Yudin, cựu trường phòng nhân sự của Bộ Nội vụ Nga.

Trong khi đó, ở khối doanh nghiệp tư nhân, phần lớn các công ty của Nga thậm chí còn không kiểm tra bằng cấp của các ứng viên.Một số công ty cũng tiến hành kiểm tra tính xác thực của bằng cấp của những người xin việc. Nhưng họ gặp những khó khăn vì các trường đại học thường từ chối cung cấp thông tin vì lý do những thông tin đó là “tuyệt mật”.

Từ nhiều năm nay, chính phủ Nga đã cam kết sẽ xây dựng một cơ sở dữ liệu thống nhất nhằm giúp các nhà tuyển dụng có thể sử dụng để kiểm tra tính hợp pháp của bằng cấp với một thao tác bấm chuột, nhưng dự án này vẫn chưa được triển khai.

Ngay cả khi cơ cở dữ liệu này đi vào hoạt động, nó cũng không thể giúp phát hiện ra bằng giả được mua trực tiếp từ các trường đại học với con dấu hợp pháp.

Theo ông Mikhail Kirpichnikov, người đứng đầu Hội đồng xét duyệt bằng cấp sau đại học Nga, số lượng người có trình độ trên đại học ở Nga đã tăng chóng mặt sau khi Liên Xô tan rã vào năm 1990.

Tuy nhiên, 30% trong số này đã thuê người viết luận văn. Thậm chí, ông Oleg Kutafin, cựu hiệu trưởng trường đại học Luật Quốc gia Moscow, còn cho rằng 50% trong số người có trình độ trên đại học đã thuê viết luận văn.

Nghị sĩ của Viện Duma Quốc gia Nga thuê viết luận văn

Đặc biệt, những người thuê viết luận văn thạc sĩ hay tiến sĩ lại thường là những nhà quản lý tại cấp cao và các quan chức làm việc trong chính phủ, chính quyền địa phương hay quân đội.

Những người này muốn có bằng cấp để đánh bóng cho tên tuổi và hình ảnh của họ trước công chúng.

Theo tờ Russian Newsweek, một nửa số nghị sĩ trong Viện Duma Quốc gia Nga có trình độ sau đại hoc. Tuy nhiên, ½ trong số này đã thuê người viết luận văn, với giá khoảng 25.000 đô la Mỹ/1 luận văn.

Vào năm 1998, ông Vladimir Zhirinovsky, chủ tịch Đảng Dân chủ Tự do, đã nhận được bằng tiến sĩ Triết học của trường đại học Quốc gia Moscow với luân văn có chủ đề “Quá khứ, hiện tại và tương lại của quốc gia Nga.

Tuy nhiên, điều đáng chú là ông không hề học qua giai đoạn thạc sĩ trước đó. Trong khi đó, nhiều người tỏ hoài nghi khi ông Sergei Shoigu lấy được bằng tiến sĩ kinh tế trong khi đang giữ chức Bộ trưởng vấn đề khẩn cấp (1996) – một lĩnh vực hầu như không liên quan tới kinh tế.

Ngay cả, bằng tiến sĩ khoa học của Thủ tướng Nga Vladimir Putin được bảo vệ năm 1997 cũng bị nghi ngờ sao chép luận văn của người khác.

Năm 2006, Clifford Gaddy, một đồng nghiệp của Vladimir Putin ở Viện Brookings, đã so sánh luận văn của cựu Tổng thống Nga với một tài liệu nghiên cứu đã được công bố trước khi Vladimir Putin bảo vệ luận văn tiến sĩ và phát hiện ra rằng 16 trang trong luận văn của Thủ tướng Nga bảo gồm cả số liệu và bảng biểu gần trùng hoàn toàn với tài liệu nghiên cứu trên.

Sau đó, Thủ tướng Putin đã không đưa ra phản ứng nào về phát hiện của Gaddy.

Chính quyền thờ ơ với nạn bằng giả và đạo văn

Trong khi đó, điện Kremlin dường như cũng không quá quan tâm tới vấn đề bằng giả và đạo văn đang giảm uy tín và chất lượng của hệ thống giáo dục Nga.

Trong cuộc họp Hội đồng quốc gia mới đây, Tổng thống Dmitry Medvedev và Bộ trưởng Giáo dục Andrei Fursenko đưa ra những báo cáo chi tiết về những vấn đề lớn nhất đối với hệ thống giáo dục và những vấn đề này ảnh hưởng như thế nào đối với quá trình hiện đại hóa của Nga. Tuy nhiên, trong những vấn đề được nêu ra ở báo cáo này, không có một từ nào liên quan tới vấn đề bằng giả và đạo văn.

Vậy thì, một câu hỏi được đặt ra là nước Nga có thể hiện đại hóa bằng cách nào với một loạt nhà quản lý, kỹ sư, nhà kinh tế, bác sĩ, luật sư, và nhà chính trị giả?

Thanh Xuyên (Theo Moscow Times) B

8/31/2010

Lừa kẹt nét bất thành, thiếu nữ bị hiếp dâm

Hai thiếu nữ lập một màn kịch để cướp tài sản của bạn cứu nét nhưng không thành, một trong hai người đã bị nhóm thanh niên cứu nét khống chế, đưa vào nhà nghỉ giở trò đồi bại.

Trần Thị Ngọc
Ngày 30/8, Thượng tá Nguyễn Xuân Trường, Đội trưởng Đội CSĐT tội phạm về TTXH Công an TP Biên Hòa (Đồng Nai) cho biết: sau hai ngày tạm giữ hình sự để thu thập tài liệu, củng cố hồ sơ, ngày 28/8 Cơ quan CSĐT điều tra Công an TP.Biên Hòa đã ra quyết định bắt tạm giam đối với Trần Thị Ngọc (16 tuổi, quê ở tỉnh Đắk Nông) để điều tra về hành vi lừa đảo chiếm đoạt tài sản…

Theo kết quả điều tra ban đầu của Công an TP Biên Hòa, trong thời gian "lên mạng" Trần Thị Ngọc làm quen với một số "bạn chat" và sau đó dùng thủ đoạn "bị kẹt net - không có tiền trả" để lừa đảo chiếm đoạt tài sản của những người này.

Đầu tháng 1/2010, sau khi lấy trộm tiền của gia đình, Ngọc bỏ nhà đến TP Biên Hòa và lấy các tiệm Internet làm chốn nương thân...

Đến đầu tháng 8/2010, Ngọc kết thân với một đối tượng cũng nghiện game bỏ nhà sống lang thang như mình là Huỳnh Ngọc Thủy Trinh, 13 tuổi, ngụ ở TP Hồ Chí Minh. Ngày 25/8, Ngọc rủ Trinh đến tiệm Internet Hà Sơn ở phường Tân Hiệp (TP Biên Hòa) chơi game và nhờ bạn quen trên mạng là Vụ (chưa rõ lai lịch) đến trả tiền hộ.

Sau đó, Vụ cùng Nhị (chưa rõ lai lịch) đi xe máy chở Ngọc và Trinh đến một quán cháo vịt ở Khu phố 3, phường Long Bình Tân, (TP Biên Hòa) để ăn uống với 4 người bạn khác. Ngọc nảy sinh ý định lừa đảo và bàn với Trinh tìm cách lấy chiếc xe gắn máy BKS 60X7-9102 của Nguyễn Ngọc Tân (26 tuổi, là bạn của Vụ, Nhị).

Để thực hiện hành vi lừa đảo, Ngọc "tuyên bố" cả nhóm cứ ăn nhậu thoải mái, hết bao nhiêu Ngọc sẽ trả hết để cảm ơn việc "cứu net" và Tân được Ngọc nhờ "chở về nhà lấy tiền". Đến một con hẻm trên đường Trần Quốc Toản, ở phường Bình Đa (TP Biên Hòa) thì Ngọc bảo Tân xuống xe đứng đợi, cho Ngọc mượn xe chạy vào nhà lấy tiền...

Còn Trinh cũng tìm ra đủ mọi lý do để rời khỏi quán cháo. Song trước khi bỏ đi, Trinh lấy trộm cái ví đựng tiền của bà chủ quán cháo thì bị bắt quả tang. Tân chờ đợi mãi không thấy Ngọc quay lại, biết đã bị lừa, nên quay lại quán cháo vịt, cùng Nhị, Vụ, Bình, Liên, Lan, khống chế buộc Trinh lên mạng Internet hẹn Ngọc đến gặp mặt tại ngã tư Amata (TP Biên Hòa).

Nhận được tin nhắn của Trinh, Ngọc chạy xe gắn máy của Tân đến đón Trinh liền bị nhóm của Vụ, Nhị bắt giữ rồi đưa vào một nhà nghỉ ở phường Long Bình Tân thuê qua đêm. Tại đây, Vụ đã dọa đánh để buộc Trinh ngủ chung phòng và quan hệ tình dục với Trinh.

Đến 10h ngày 26/8, chủ nhà trọ thấy nhóm thanh thiếu niên đến trọ có biểu hiện bất minh, nên đã báo Công an phường Long Bình Tân đến kiểm tra. Lúc này, Vụ và Nhị đã tìm cách tẩu thoát, số còn lại được đưa về trụ sở làm việc và ngay trong ngày 26/8 Công an phường Long Bình Tân đã chuyển các đối tượng này cùng hồ sơ đến Đội CSĐT tội phạm về TTXH Công an TP Biên Hòa để tiếp tục điều tra, xử lý và truy bắt những đối tượng còn lại...

Theo CAND

8/25/2010

Trường ĐH Tân Tạo - Phấn đấu vào Top 10

Trường ĐH Tân Tạo được đầu tư tổng kinh phí 400 triệu USD đã chính thức khánh thành vào ngày 17-8, tại Khu Công nghiệp Tân Đức, xã Đức Hòa Hạ, huyện Đức Hòa, tỉnh Long An Trường ĐH Tân Tạo (TTU) có diện tích 103 ha, được thiết kế bởi Công ty Kiến trúc Morris (Hoa Kỳ) và khởi công xây dựng từ năm 2008.


Đầu tư ba giai đoạn

Với tiêu chí trở thành trường ĐH Việt Nam đạt tiêu chuẩn quốc tế nên TTU được đầu tư theo từng giai đoạn phát triển phù hợp. Đây là một trong những trường có nguồn vốn độc lập đầu tiên tại Việt Nam và được sáng lập bởi bà Đặng Thị Hoàng Yến, Chủ tịch HĐQT Tập đoàn Tân Tạo. Bà Hoàng Yến cho biết: Trường được đầu tư chia làm ba giai đoạn: giai đoạn 1, đầu tư 120 triệu USD (khoảng trên 2.000 tỉ đồng) được xây dựng trong 4 năm từ 2008-2012 gồm các tòa hành chính, văn phòng, dịch vụ của TTU, đồng thời thành lập các khoa chuyên ngành như Khoa Kỹ thuật và Công nghệ, Khoa Ngoại ngữ, Khoa Kinh doanh, Khoa Bóng đá và các phòng học hiện đại, trung tâm dữ liệu tối tân, phòng thí nghiệm, khu nội trú...

Giai đoạn 2, được đầu tư 120 triệu USD, dự kiến được xây dựng trong 5 năm từ 2012 – 2017 với các khoa như Khoa Khoa học Tự nhiên, Khoa Kiến trúc và Xây dựng, hệ thống thư viện, Khoa Giáo dục tổng quát. Giai đoạn 3, dự kiến 160 triệu USD, dự kiến được xây dựng trong 5 năm từ 2017 – 2022 với các khoa như Khoa Y, Khoa Nông nghiệp, Khoa Giáo dục kinh tế.

Trường ĐH Tân Tạo khang trang, hiện đại trong năm học đầu tiên sẽ đón 500 sinh viên theo học


Ngoài ra, năm đầu tiên (2010 – 2011), TTU đặt kế hoạch thu hút tuyển sinh và đào tạo 500 sinh viên, bắt đầu giảng dạy 4 ngành kỹ thuật và 4 ngành quản trị kinh doanh, 3 ngoại ngữ Anh, Hoa, Nhật. Năm thứ 2, 3 TTU sẽ bổ sung đào tạo chương trình thạc sĩ quản trị kinh doanh và chương trình cử nhân các ngành nhân văn, trước hết dành cho những sinh viên Hoa Kỳ đang sống tại Việt Nam.

Năm thứ 4, 5 bổ sung chương trình ĐH về khoa học, sinh viên khóa đầu tiên ra trường. Năm thứ 6, 7: bổ sung chương trình thạc sĩ cho phần lớn các ngành đào tạo của TTU. Năm thứ 8: bổ sung chương trình tiến sĩ cho một số ngành chọn lọc.
Tạo điều kiện cho tất cả sinh viên đều có cơ hội học tập

Với mục tiêu trở thành một trong 10 trường ĐH hàng đầu tại Việt Nam, bên cạnh việc đầu tư cơ sở vật chất hiện đại, TTU đã xây dựng đội ngũ giảng viên tương đương với những trường ĐH hàng đầu của Hoa Kỳ, được kiểm định chất lượng bởi một trong 8 tổ chức kiểm định chất lượng ĐH được Hội đồng Kiểm định Chất lượng ĐH Hoa Kỳ công nhận. Việc giảng dạy và học tập tại TTU sẽ hoàn toàn bằng tiếng Anh.

Đội ngũ giảng viên của TTU sẽ tận tâm tận lực trong việc tạo ra chất lượng hàng đầu cả trong nghiên cứu lẫn trong giảng dạy. Tuân thủ mọi quy định và luật pháp hiện hành của chính phủ Việt Nam. Xây dựng một chính sách tuyển sinh nhằm mục đích nhận vào trường tất cả mọi sinh viên tốt nhất, bất kể hoàn cảnh hay khả năng tài chính của họ. Đây chính là vấn đề mang tính xã hội, nhằm tạo điều kiện cho tất cả sinh viên đều có cơ hội học tập ở một môi trường giáo dục tốt nhất.
Trước khi nhập học, sinh viên được đào tạo khóa học dự bị từ 3-6 tháng. Trong học kỳ đầu tiên, sinh viên được trang bị các kỹ năng mềm như tư duy phản biện và độc lập, kỹ năng trình bày trước đám đông.

Nếu trúng tuyển, các sinh viên của TTU sẽ có 3 năm học tại trường và được sang học tập 1 năm tại các trường ĐH danh tiếng của Hoa Kỳ.

Phát biểu tại buổi lễ, bà Đặng Thị Hoàng Yến đã đề ra mục tiêu trong vòng 10 năm, Trường ĐH Tân Tạo phấn đấu trở thành 1 trong 10 trường đứng đầu khu vực châu Á. Trong các hoạt động của mình, trường luôn đặt mục tiêu chất lượng lên hàng đầu, phát triển một cách vững chắc, tạo nên một thương hiệu uy tín không chỉ trong phạm vi toàn quốc mà cả trong khu vực.

1.850 học bổng Hoa Trạng Nguyên

Nhân dịp này, Tập đoàn Tân Tạo phối hợp với Ban Tuyên giáo Trung ương, Bộ GD-ĐT, các sở GD – ĐT trao học bổng Hoa Trạng Nguyên năm 2010 cho 1.850 học sinh tốt nghiệp THPT xuất sắc nhất, học sinh đoạt giải nhất quốc gia, đoạt huy chương trong các kỳ thi Olympic quốc tế và thủ khoa các trường ĐH, học viện năm 2010.

TTU sẽ trao 500 suất học bổng toàn phần học tại niên khóa 2010-2014, trị giá 16.000 - 27.500 USD/năm cho các Hoa Trạng Nguyên xuất sắc nhất đạt đủ các tiêu chuẩn xét tuyển của trường sau khi trải qua khóa học nâng cao trình độ tiếng Anh và các kỹ năng mềm tại trường.
Bài và ảnh: Yến Thy

Ban giám hiệu kiện Chủ tịch Hội đồng quản trị

- Nguyên Chủ tịch HĐQT trường Cao đẳng nghề Hoàng Diệu (Đà Nẵng) bị Ban giám hiệu trường này khởi kiện ra toà

Chủ tịch HĐQT cam kết nhưng không góp vốn

Tại cuộc tiếp xúc với báo chí ngày 24/8, Ban giám hiệu trường Cao đẳng nghề Hoàng Diệu (Đà Nẵng) chính thức thông báo, Bộ LĐ-TB-XH vừa có Quyết định thôi công nhận 4 thành viên trong Hội đồng quản trị (HĐQT) của trường. Trong đó, bà Phan Thị Lý bị thôi công nhận là Chủ tịch HĐQT, các ông Đặng Cường (có đơn xin rút), Võ Văn Thanh và bà Nguyễn Thị Vân Anh bị thôi công nhận là thành viên HĐQT.

Mô tả ảnh.

Ông Nguyễn Ngọc Thanh, Hiệu trưởng trường Cao đẳng nghề Hoàng Diệu công bố quyết định của Bộ LĐ-TB-XH thôi công nhận bà Phan Thị Lý là Chủ tịch HĐQT của trường Ảnh: HC

Trước đó, trong tháng 6/2010, Tổng cục Dạy nghề (Bộ LĐ-TB-XH) đã lập đoàn kiểm tra trường Cao đẳng nghề Hoàng Diệu, tập trung vào các nội dung chính là làm rõ việc góp vốn xây dựng trường của các thành viên HĐQT; kiểm tra ông Võ Văn Thanh có phải là công chức, viên chức nhà nước hay không; xác minh việc bà Phan Thị Lý lợi dụng con dấu của trường vay vốn sử dụng cá nhân…


Ông Nguyễn Ngọc Thanh, Phó Chủ tịch HĐQT kiêm Hiệu trưởng trường Cao đẳng nghề Hoàng Diệu cho hay, theo Quyết định công nhận số 872/QĐ-LĐTBXH (ngày 26/6/2007) của Bộ LĐ-TB-XH thì HĐQT của trường này gồm 5 thành viên. Nhưng sau này mới phát hiện ra ông Võ Văn Thanh và bà Phan Thị Lý là vợ chồng, còn bà Nguyễn Thị Vân Anh là chị dâu của bà Lý. Với mối quan hệ gia đình và tỷ lệ 3/5 thành viên như vậy nên họ đã khuynh loát toàn bộ hoạt động và các quyết định của HĐQT nhà trường.


Khi trường Công kỹ nghệ tư thục Đông Dương lập dự án xin nâng cấp thành trường Cao đẳng nghề Hoàng Diệu thì ông Thanh, bà Lý chủ động đến xin tham gia và cam kết góp vốn xây dựng trường. Trong đó, ông Thanh cam kết góp 1.034m2 đất và 1 tỷ đồng; bà Lý cam kết góp 2.224m2 đất và 1,3 tỷ đồng; Công ty TNHH Vạn Phú do bà Lý làm giám đốc cam kết góp 700 triệu đồng. Từ đó mà hai người này mới được đề cử vào HĐQT của trường.


Tuy nhiên, qua thẩm định của Trung tâm Tư vấn dịch vụ tài chính Đà Nẵng thì ông Thanh chỉ có 444m2 và bà Lý chỉ có 145m2 đất hợp pháp nên không thể đầu tư xây dựng trường vì quá manh mún. Mặt khác, sau khi có quyết định công nhận HĐQT của Bộ LĐ-TB-XH thì vợ chồng ông Thanh, bà Lý không thực hiện cam kết góp vốn, cũng không tổ chức họp HĐQT theo nghĩa vụ, chức năng và quyền hạn.


Khởi kiện ra toà, yêu cầu trả tài sản cho trường


Ngược lại, ông Nguyễn Ngọc Thanh cho biết, bà Lý tạm ứng của trường 995 triệu đồng chủ yếu chi tiêu cá nhân (mới thu hồi lại được 200 triệu). Đồng thời bà lợi dụng danh nghĩa Chủ tịch HĐQT lập hồ sơ khống vay ngân hàng 3,1 tỷ đồng. Hợp đồng vay mang tên nhà trường nhưng kế toán trưởng không phải người của trường, số vay không qua hệ thống tài chính của trường. Đến khi ngân hàng phát văn bản đòi nợ thì trường mới biết và có báo cáo cho ngân hàng để đòi nợ cá nhân bà Lý!


Vợ chồng bà Lý còn tự lập dự án mở rộng cơ sở ở 153 Tôn Đản mà không thông qua HĐQT và cổ đông góp vốn, không có quyết nghị thay đổi địa điểm đầu tư của HĐQT (vốn đã quyết định xây dựng trường Cao đẳng nghề Hoàng Diệu tại khu đất 30.000m2 ở xã Hoà Nhơn, huyện Hoà Vang). Họ cũng đã tự xây 10 phòng cấp 4 (trong khi theo dự án thì đây là công trình cấp 1) tại 153 Tôn Đản mà không có giấy phép xây dựng.


“Họ cấu kết một số người ngoài trường không góp vốn, trong đó có một người đang bị cơ quan công an điều tra về hành vi lừa đảo, tự dựng lên các văn bản giả mạo chữ ký cổ đông nhằm vu khống để thay đổi bộ máy nhà trường và có dấu hiệu tiến đến chiếm đoạt tài sản của trường. Các hành vi này thể hiện qua các văn bản không thật và mâu thuẫn của vợ chồng bà Lý mà nhà trường thu thập được!” – ông Nguyễn Ngọc Thanh nói.


Ông cũng cho biết, sau khi chấm dứt hợp đồng thuê cơ sở tại 153 và 171 Tôn Đản, nhà trường tiến hành chuyển tài sản trị giá hàng trăm triệu đồng (do các cổ đông đóng góp nhưng trong đó không có vợ chồng bà Lý) về địa điểm mới thuê tại trường tiểu học Hà Huy Tập để tiếp tục hoạt động, phục vụ việc dạy và học, nhất là thực hành của học sinh, sinh viên nhà trường. Tuy nhiên vợ chồng bà Lý đã cho côn đồ chặn lại, đến nay vẫn còn chiếm giữ trái phép số tài sản này…


Ngoài ra, qua thẩm tra thì bà Lý chưa qua đại học chứ không phải đã tốt nghiệp cử nhân kinh tế Trường Đại học Kinh tế TP.HCM như bà tự khai trong hồ sơ nên không đủ trình độ, năng lực điều hành HĐQT; ông Võ Văn Thanh cũng đang là công chức đương nhiệm chứ không phải kinh doanh thương mại như tự khai, nên việc tham gia HĐQT là trái với quy định của nhà nước.


Ông Nguyễn Ngọc Thanh nhấn mạnh: “Hiện trường Cao đẳng nghề Hoàng Diệu đã khởi kiện ra Toà Kinh tế TAND TP Đà Nẵng để thôi công nhận cổ đông đối với các thành viên thiếu tiêu chuẩn, và yêu cầu vợ chồng bà Lý trả lại tiền, tài sản cho nhà trường. Sau 4 lần hoà giải không thành, Toà Kinh tế đã quyết định thụ lý đưa vụ việc ra xét xử trong thời gian tới. Ngoài ra, trường cũng đang xem xét việc đề nghị cơ quan chức năng vào cuộc điều tra làm rõ các dấu hiệu vi phạm pháp luật hình sự của bà Lý, ông Thanh!”.


Đáng nói là do những bất ổn trong nội bộ HĐQT mà năm 2009, trường Cao đẳng nghề Hoàng Diệu đã bị Tổng cục Dạy nghề rút giấy phép tuyển sinh. Việc tuyển sinh năm 2010 cũng rất bấp bênh, bởi ngày 6/9 trường sẽ khai giảng nhưng ngoài 640 học sinh, sinh viên đang theo học, trường vẫn chưa được chính thức cấp giấy phép tuyển thêm học sinh, sinh viên cho năm học mới.


Chuyện Ban giám hiệu kiện Chủ tịch HĐQT nhà trường ra toà tuy hy hữu nhưng đã góp thêm hồi chuông báo động về thực trạng của trào lưu “kinh doanh giáo dục” đang xảy ra tràn lan ở nhiều nơi. Hơn ai hết, chính các học sinh, sinh viên đang học tập trong những trường như thế này là người phải gánh chịu thiệt thòi đầu tiên và nặng nề nhất.


Hải Châu

8/23/2010

Bộ GD-ĐT đề nghị các đơn vị giáo dục triển khai “Tháng Khuyến học”

Ngày 23/8, Bộ GD-ĐT có công văn đề nghị các đơn vị chuẩn bị tổ chức khai giảng năm học mới 2010-2011. Theo đó, cần tổ chức xây dựng và phối hợp triển khai với Hội Khuyến học, Hội Liên hiệp Phụ nữ và Đoàn Thanh niên. Tổ chức "Tháng khuyến học" từ 2/9 đến 2/10.

Để chuẩn bị tốt mọi điều kiện để tổ chức khai giảng năm học mới 2010-2011, Bộ GD-ĐT yêu cầu các đơn vị địa phương tìm mọi cách khắc phục khó khăn trước khi bước vào năm học.

Cụ thể, đẩy nhanh tiến độ xây dựng và sửa chữa cơ sở vật chất trường học đảm bảo đủ cơ sở vật chất trước khi khai giảng năm học. Bố trí đầy đủ đội ngũ giáo viên, cán bộ quản lý trường học.

Đặc biệt, tổ chức xây dựng và ký kết kế hoạch phối hợp triển khai với Hội Khuyến học, Hội Liên hiệp Phụ nữ và Đoàn TNCS HCM của địa phương tổ chức "Tháng khuyến học" từ 2/9 đến 2/10.

Các địa phương quan tâm và hoàn thành cuộc vận động quyên góp quần áo, sách, vở cho học sinh vùng khó khăn trước ngày 2/10, thực hiện được yêu cầu "3 đủ" (đủ ăn, đủ quần áo, đủ sách vở) đối với học sinh; phối hợp với các lực lượng xã hội triển khai nội dung "đi học an toàn" nhằm đảm bảo an toàn cho học sinh trên đường đi học, trong trường và tại các địa điểm tổ chức các hoạt động giáo dục, học tập khác.

Hồng Hạnh

Đầu tư 3.000 tỷ đồng đào tạo nguồn nhân lực Năng lượng nguyên tử

Thủ tướng Chính phủ vừa thông qua Đề án "Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong lĩnh vực năng lượng nguyên tử” với kinh phí dự kiến khoảng 3.000 tỷ đồng.

Theo nội dung Đề án, đến năm 2015 quy hoạch, đầu tư nâng cấp hệ thống cơ sở giáo dục ĐH, trung tâm đào tạo chuyên ngành phục vụ nhu cầu phát triển nguồn nhân lực trong lĩnh vực năng lượng nguyên tử. Trong thời gian đầu sẽ tập trung cho 5 trường ĐH: ĐH Khoa học tự nhiên (ĐH Quốc gia Hà Nội), ĐH Khoa học tự nhiên (ĐH Quốc gia TPHCM), ĐH Bách khoa Hà Nội, ĐH Đà Lạt, ĐH Điện lực và Trung tâm đào tạo hạt nhân tại Viện Năng lượng nguyên tử Việt Nam (Bộ Khoa học và Công nghệ).

Đảm bảo chỉ tiêu tuyển sinh đầu vào các ngành thuộc lĩnh vực này tại các trường ĐH trong toàn quốc đạt tối thiểu 250 sinh viên mỗi năm.

Đến năm 2020, dự kiến đào tạo được 2.400 kỹ sư các chuyên ngành điện hạt nhân; 350 thạc sĩ và tiến sĩ các chuyên ngành điện hạt nhân, trong đó 200 kỹ sư, 150 thạc sĩ và tiến sĩ đào tạo tại nước ngoài.

Với nhân lực phục vụ nghiên cứu, ứng dụng và bảo đảm an toàn an ninh trong lĩnh vực Năng lượng nguyên tử, mỗi năm đào tạo 65 kỹ sư, cử nhân; 35 thạc sĩ, tiến sĩ. Đến năm 2020, đào tạo được 650 kỹ sư, 250 thạc sĩ và tiến sĩ các chuyên ngành quản lý, ứng dụng và bảo đảm an toàn an ninh trong lĩnh vực năng lượng nguyên tử.

Đồng thời, đào tạo mới 100 thạc sĩ và tiến sĩ làm công tác giảng dạy trong các cơ sở đào tạo. Cử 500 lượt các nhà quản lý, khoa học đi khảo sát, học tập kinh nghiệm và tham gia các khóa bồi dưỡng, thực tập ngắn hạn tại các nước phát triển về năng lượng nguyên tử.

Theo kế hoạch của Chính phủ, sau 10 năm tới sẽ có 2 nhà máy điện hạt nhân được xây dựng tại hai xã Phước Dinh (huyện Ninh Phước) và Vĩnh Hải (huyện Ninh Hải) của tỉnh Ninh Thuận với tổng công suất là 4.000MW. Trong tương lai sẽ có thêm nhiều nhà máy điện hạt nhân khác.

Để thực hiện Đề án trên, Ban Chỉ đạo Quốc gia về đào tạo nguồn nhân lực trong lĩnh vực năng lượng nguyên tử sẽ được thành lập do Phó Thủ tướng làm Trưởng ban.

Hồng Hạnh

Gần 98% SV muốn trở thành lãnh đạo trong tương lai

Đó là một trong những kết quả kháo sát “Sinh viên & Nghề nghiệp 2010” được tiến hành với sự tham gia của gần 950 SV đang theo học tại hơn 20 trường ĐH, CĐ ở TPHCM.

Khảo sát diễn ra trong khoảng thời gian gần 4 tháng (từ tháng 4 đến tháng 7/2010) trong khuôn khổ chương trình "Hội tụ tài năng Việt 2010" do công ty NhanViet Management Group tiến hành. Trong tổng số gần 950 sinh viên (SV) tham gia khảo sát chiếm số lượng nhiều nhất là SV năm cuối với 37%, 22,4% SV năm ba và 17,3% là các SV đã tốt nghiệp.
Ước mơ đã gắn liền hành động

Khảo sát cho thấy, có khoảng 97,9% SV không ngần ngại bày tỏ mong muốn trở thành lãnh đạo trong tương lai. Cụ thể, có hơn 50% cho biết sẽ cố gắng phấn đấu tới vị trí quản lý cấp trung là trưởng phòng trong vòng 3 năm, trong khi chỉ có khoảng 8,4% nghĩ tới vị trí giám đốc. Điều này đã thể hiện tính hợp lý, khả thi và bớt “ảo tưởng” trong định hướng nghề nghiệp của các bạn trẻ so với trước đây. Họ đã quan tâm tìm hiểu thông tin thị trường và biết tự biết đánh giá năng lực bản thân.
Nhiều bạn trẻ quan tâm đến cơ hội việc làm khi đang đi học. (Ảnh: Hoài Nam)

Theo khảo sát này, hầu hết SV hoàn toàn ý thức được rằng cần phải hành động thì ước mơ mới có thể sớm trở thành hiện thực. Có tới 71,2% SV đã tự hoạch định lộ trình cũng như kế hoạch hành động ngay khi đang đi học, trong khi 15,3% số khác dự định sẽ thực hiện ngay sau khi tốt nghiệp.

Mặt khác, việc cơ cấu tỷ lệ giữa nhóm không đi làm trong thời gian đi học (42%) và nhóm vừa học vừa làm (40%) gần ngang bằng nhau cũng là một tín hiệu tích cực minh chứng cho sự hiệu quả của các hoạt động định hướng nghề nghiệp hiện nay.

SV hiện nay rất tích cực trong việc “học đi đôi với làm” thay vì cứ để thời gian trôi qua lãng phí khi đang đi học. Cụ thể, có tới gần 40% SV cho rằng cần phải không ngừng làm việc tích lũy kinh nghiệm và phát triển kỹ năng ngay từ bây giờ, khoảng 19% dành thời gian cho việc mở rộng mối quan hệ và 11.3% tập trung học thật giỏi.

Tầm quan trọng của thương hiệu nhà tuyển dụng

Có tới gần 70% SV tham gia khảo sát đã cho biết mong muốn được làm việc tại các tập đoàn đa quốc gia (41,6%) và doanh nghiệp nước ngoài (27,8%). Trên 36% trong số này hoàn toàn đồng ý rằng tại những nơi này họ sẽ có được một môi trường làm việc thật sự tốt, cũng như nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển.

Một vấn đề đáng quan tâm là nếu như trong chương trình khảo sát “Sinh viên & Nghề nghiệp 2009” có tới 70.1% SV cho rằng danh tiếng công ty là một trong những ưu tiên hàng đầu các bạn xét đến khi l chọn môi trường làm việc thì nay chỉ còn 9,4% là hoàn toàn đồng ý về việc này.

Doanh nghiệp được nhiều bạn trẻ mơ ước vào làm việc nhất hiện nay là tập đoàn Unilever với 21%. Xếp tiếp theo là các thương hiệu khác như: HSBC (8,09%), ACB (5,59%), P&G (4,62%), Intel (3,28%), KPMG (3,28%), CocaCola (3,08%) …

Có thể nhận thấy, hầu hết các đơn vị đứng hàng đầu trong danh sách những môi trường làm việc mơ ước do SV bình chọn đều có những chương trình tuyển dụng tài năng trẻ/thực tập/học bổng dành cho SV được tổ chức hằng năm.

Hoài Nam