Trường ĐH Giao Thông Vận Tải - Cơ sở II có nhu cầu tuyển dụng Giảng viên với số lượng như sau:
BM Giải Tích 01
BM Đại Số và XS Thống Kê 02
Điều kiện làm việc:
Giảng dạy tại cơ sở II - Trường ĐH GTVT, Phường Tăng Nhơn Phú A, Quận 9, TP.HCM
Trước khi giảng dạy tại Cơ sở II, có thể làm việc từ 6 đến 12 tháng tại Hà Nội theo sự phân công của Bộ môn.
Điều kiện dự tuyển:
TN ĐH chính quy loại khá trở lên. Ưu tiên những thí sinh đang theo học hoặc đã tốt nghiệp Cao học.
Trình độ ngoại ngữ (Anh, Pháp, Nga, Đức hoặc Trung): Chúng chỉ B.
Trình độ Tin học: Chứng chỉ B.
Lý lịch rõ ràng và sức khỏe tốt.
Tuổi dưới 30
Hồ sơ gồm:
Đơn xin dự tuyển có dán hình 4x6.
Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương (không quá 6 tháng).
Giấy khám sức khỏe (trong vòng 6 tháng).
Bảng sao công chứng: Bằng, bảng điểm, giấy khai sinh, hộ khẩu, CMND và các văn bằng khác (nếu có).
Hồ sơ dự tuyển gửi về:
Ban Tổ chức Hành chính - Trường ĐH Giao Thông Vận Tải
- Cơ sở II, Phường Tăng Nhơn Phú A, Quận 9, TP.HCM.
ĐT: 08.38966798
Hạn chót nhận hồ sơ: 20/03/2012.
Hiển thị các bài đăng có nhãn Việc làm. Hiển thị tất cả bài đăng
Hiển thị các bài đăng có nhãn Việc làm. Hiển thị tất cả bài đăng
3/16/2012
3/03/2012
Viện khoa học và công nghệ tính toán tuyển dụng nhân sự
TUYỂN DỤNG
Phòng thí nghiệm Hạ Tầng Tính Toán - Viện Khoa Học và Công Nghệ Tính Toán TP HCM tuyển dụng:
Vị trí: NHÂN VIÊN NGHIÊN CỨU/LẬP TRÌNH VIÊN
YÊU CẦU
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Tin học.
Thành thạo ít nhất 1 ngôn ngữ lập trình: Java, PHP.
Có kinh nghiệm thiết kế web, database (MySQL, SQLServer), Ajax, Jquery… là một lợi thế.
Nhiệt tình và đam mê nghiên cứu.
Khả năng đọc và hiểu Tiếng Anh chuyên ngành tốt.
NỘI DUNG CÔNG VIỆC
Tham gia phát triển phần mềm phục vụ cho công tác nghiên cứu và ứng dụng trong lĩnh vực khoa học công nghệ tính toán.
QUYỀN LỢI
Môi trường làm việc hiện đại, thân thiện, năng động.
Lương, thưởng tương xứng với năng lực và hiệu quả công việc.
Có nhiều cơ hội học tập trao dồi kiến thức ở nước ngoài.
THÔNG TIN LIÊN HỆ
Nộp hồ sơ online bao gồm CV, bảng điểm và demo những project làm được.
Mọi thông tin và hồ sơ xin vui lòng gởi đến e-mail: nghiatruong.vn@gmail.com
Viện Khoa Học và Công Nghệ Tính Toán
Khu Công Nghệ Phần Mềm, Đại Học Quốc Gia Tp.HCM
Khu phố 6, P. Linh Trung, Q. Thủ Đức, Tp.HCM
Phòng thí nghiệm Hạ Tầng Tính Toán - Viện Khoa Học và Công Nghệ Tính Toán TP HCM tuyển dụng:
Vị trí: NHÂN VIÊN NGHIÊN CỨU/LẬP TRÌNH VIÊN
YÊU CẦU
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Tin học.
Thành thạo ít nhất 1 ngôn ngữ lập trình: Java, PHP.
Có kinh nghiệm thiết kế web, database (MySQL, SQLServer), Ajax, Jquery… là một lợi thế.
Nhiệt tình và đam mê nghiên cứu.
Khả năng đọc và hiểu Tiếng Anh chuyên ngành tốt.
NỘI DUNG CÔNG VIỆC
Tham gia phát triển phần mềm phục vụ cho công tác nghiên cứu và ứng dụng trong lĩnh vực khoa học công nghệ tính toán.
QUYỀN LỢI
Môi trường làm việc hiện đại, thân thiện, năng động.
Lương, thưởng tương xứng với năng lực và hiệu quả công việc.
Có nhiều cơ hội học tập trao dồi kiến thức ở nước ngoài.
THÔNG TIN LIÊN HỆ
Nộp hồ sơ online bao gồm CV, bảng điểm và demo những project làm được.
Mọi thông tin và hồ sơ xin vui lòng gởi đến e-mail: nghiatruong.vn@gmail.com
Viện Khoa Học và Công Nghệ Tính Toán
Khu Công Nghệ Phần Mềm, Đại Học Quốc Gia Tp.HCM
Khu phố 6, P. Linh Trung, Q. Thủ Đức, Tp.HCM
11/11/2011
Nguồn nhân lực thống kê hiện thiếu về số lượng và hạn chế về chất lượng
Mấy năm qua, ngành thống kê chỉ tuyển được tỷ lệ đúng chuyên ngành khoảng 20%. Ước tính từ nay đến năm 2015, hàng năm Tổng cục Thống kê cần tuyển thêm hơn 500 người. Tuy nhiên, nguồn nhân lực thống kê hiện thiếu về số lượng và hạn chế về chất lượng.
Các con số này được đưa ra tại hội thảo khoa học quốc gia về “Đào tạo thống kê trong các trường đại học ở Việt Nam và nhu cầu của xã hội” do Trường ĐH Kinh tế quốc dân tổ chức ngày 11/11.
Chỉ có 3 người đạt trình độ Tiến sĩ đúng chuyên ngành
Theo điều tra khảo sát của PGS.TS Trần Thị Kim Thu - Trường ĐH Kinh tế quốc dân và Nguyễn Trí Duy - Tổng cục Thống kê về nguồn nhân lực ngành thống kê từ 31/5/2001 đến ngày 31/5/2011, có 5.030 người đang làm việc trong toàn hệ thống, trong đó cơ quan Tổng cục Thống kê ở TƯ có 274 người (chiếm 5,45% so với tổng số), cơ quan thống kê ở địa phương có 4658 người (chiếm 92,6%). Trong vòng 10 năm, đội ngũ nhân lực của ngành Thống kê đã tăng 734 người từ 4296 lên 5030 người. Trong đó, tổng cục thống kê TƯ chỉ tăng 43 người. Cục thống kê và Chi cục tăng thêm 593 người.
Không chỉ ít về số lượng mà trình độ ngành thống kê cũng vô cùng yếu. Theo khảo sát, trình độ đại học trong ngành thống kê đến nay có 3.357, trong đó 1.086 người đúng chuyên ngành đào tạo, trình độ Thạc sỹ có 67 người, trong đó có 23 người đúng chuyên ngành. Đặc biệt, trình độ tiến sĩ cả ngành hiện nay có 9 người, trong đó chỉ có 3 người đúng chuyên ngành Thống kê. Tính chung tỷ trọng nguồn nhân lực Thống kê có trình độ sau đại học chỉ có 1,5% trong khi đó cả nước là 2,3%.
Theo đánh giá của Ngân hàng thế giới năm 2010, chỉ số chung về năng lực thống kê Việt Nam chỉ đạt mức trung bình. Để cải thiện vị trí xếp hạng, ngày 18/10/2011, Thủ tướng Chính phủ đã ký quyết định số 1803/QĐ - TTg “Phê duyệt chiến lược phát triển Thống kê VN giai đoạn 2011 - 2020” và tầm nhìn đến năm 2030. Một trong 9 chương trình hành động đã được phê duyệt là “Phát triển nhân lực làm công tác thống kê để xây dựng đội ngũ những người làm công tác thống kê chủ về số lượng, bảo đảm chất lựng và cơ cấu trình độ hợp lý”.
Thiếu sức hút
Sinh viên (SV) ngành thống kê sau khi tốt nghiệp có năng lực lập kế hoạch nghiên cứu, thiết kế nghiên cứu và tổ chức thực hiện cuộc nghiên cứu, thu thập, mã hóa, xử lý, phân tích và viết báo cáo kết quả từ các số liệu nội bộ và từ số liệu thu thập từ bên ngoài doanh nghiệp. SV tốt nghiệp có thể tham gia thiết kế, thực hiện và duy trì hệ thống thông tin kinh doanh và tiếp thị của doanh nghiệp.
Tốt nghiệp ngành Thống kê, SV có thể làm việc tại các tổ chức và công ty, doanh nghiệp cung cấp dịch vụ nghiên cứu thị trường, bộ phận nghiên cứu và phân tích dữ liệu nội bộ; có thể thực hiện việc khai thác mỏ dữ liệu khổng lồ tại các công ty có lượng dữ liệu rất lớn như các ngân hàng, tổ chức tài chính, bảo hiểm, công ty viễn thông, hãng hàng không, tổ chức cung cấp dịch vụ y tế…
Tuy nhiên, hiện nay ngành Thống kê vẫn thiếu sức hút đối với SV, nguyên nhân theo giảng viên Hà Văn Sơn, khoa Toán - Thống kê, ĐH Kinh tế TPHCM, học ngành Thống kê khó hơn các ngành khác, ra trường khó tìm việc làm, nếu được việc làm trong các cơ quan Thống kê nhà nước thì lương quá thấp, không đủ sống.
“Công việc của ngành Thống kê thì đơn điệu, chỉ dừng lại ở việc điều tra, tổng hợp dữ liệu, không coi trọng phương pháp phân tích. Sản phẩm của ngành Thống kê không bán được. Số liệu sau khi điều tra, tổng hợp được in thành các Niên giám thống kê và sử dụng miễn phí. Liệu đó có phải là nguyên nhân?” - giảng viên Hà Văn Sơn băn khoăn.
Giảng viên Hoàng Trọng, bộ môn Thống kê - Phân tích dữ liệu - ĐH Kinh tế TPHCM cho rằng: “Những nhà tuyển dụng chưa hiểu về chuyên ngành Thống kê, chưa hình dung là người tốt nghiệp chuyên ngành Thống kê có thể thực hiện các công việc đó. Việc mô tả đào tạo, việc làm, cơ hội nghề nghiệp và truyền thông ra bên ngoài của chuyên ngành có vấn đề”.
Giảng viên Hoàng Trọng đề nghị: “Cần xây dựng chương trình đào tạo ngành Thống kê độc lập, không phụ thuộc vào ngành Hệ thống thông tin kinh tế. Mô tả kỹ lưỡng và chi tiết mục tiêu, nội dung chương trình đào tạo, các cơ hội việc làm để hướng nghiệp cho SV và truyền thông ra bên ngoài”.
Để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Thống kê hiện nay, PGS.TS Trần Thị Kim Thu đề xuất: “Khẩn trương xác định nhu cầu và lập kế hoạch bồi dưỡng và đào tạo bậc sau đại học nói chung và chuyên ngành Thống kê nói riêng. Xây dựng đề xuất với Bộ Nội vụ ưu tiên những người học đúng chuyên ngành Thống kê thì không phải qua lớp đào tạo, bồi dưỡng cấp chứng chỉ. Thay đổi cơ cấu về chỉ tiêu tuyển dụng theo hướng ưu tiên những người có chuyên ngành đào tạo về thống kê”.
Theo GS.TS Trần Thọ Đạt, phó hiệu trưởng trường ĐH Kinh tế quốc dân, một trong những định hướng quan trọng trong điều hành chính sách kinh tế của Chính phủ là phải dựa nhiều hơn vào các tín hiệu thị trường. “Tín hiệu” của thị trường chính là các số liệu thống kê. Để thực hiện được nhiệm vụ quan trọng này, một trong những giải pháp là nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của ngành Thống kê. Trong việc đổi mới mục tiêu và chương trình đào tạo, cần đặc biệt chú trọng nâng cao các kỹ năng cơ bản của một SV tốt nghiệp đại học chuyên ngành Thống kê là các kỹ năng như thiết kế bảng hỏi, thiết kế mẫu, thành thạo các công cụ mô tả thống kê, các kỹ năng phân tích cơ bản, phân tích nâng cao, sử dụng thành thạo các phần mềm xử lý số liệu và kỹ năng viết báo cáo.
PGS.TS Hoàng Hữu Hòa, Trường ĐH Kinh tế - ĐH Huế cho rằng: “Các trường và khoa có đào tạo cử nhân Thống kê cần ngồi với nhau để thảo luận về xây dựng chương trình khung thống nhất đào tạo thống kê. Khoa Thống kê, trường ĐH Kinh tế quốc dân với tư cách là đơn vị có bề dày truyền thống và kinh nghiệm đào tạo thống kê ở nước ta làm đầu mối chủ trì việc xây dựng mã ngành Thống kê trên cơ sở tập hợp ý kiến đóng góp của các trường khác và các cơ quan doanh nghiệp liên quan. Các trường đào tạo thống kê đề nghị với Bộ GD-ĐT về việc mở mã ngành mới: Ngành Thống kê đã được xây dựng”.
Các con số này được đưa ra tại hội thảo khoa học quốc gia về “Đào tạo thống kê trong các trường đại học ở Việt Nam và nhu cầu của xã hội” do Trường ĐH Kinh tế quốc dân tổ chức ngày 11/11.
Chỉ có 3 người đạt trình độ Tiến sĩ đúng chuyên ngành
Theo điều tra khảo sát của PGS.TS Trần Thị Kim Thu - Trường ĐH Kinh tế quốc dân và Nguyễn Trí Duy - Tổng cục Thống kê về nguồn nhân lực ngành thống kê từ 31/5/2001 đến ngày 31/5/2011, có 5.030 người đang làm việc trong toàn hệ thống, trong đó cơ quan Tổng cục Thống kê ở TƯ có 274 người (chiếm 5,45% so với tổng số), cơ quan thống kê ở địa phương có 4658 người (chiếm 92,6%). Trong vòng 10 năm, đội ngũ nhân lực của ngành Thống kê đã tăng 734 người từ 4296 lên 5030 người. Trong đó, tổng cục thống kê TƯ chỉ tăng 43 người. Cục thống kê và Chi cục tăng thêm 593 người.
Không chỉ ít về số lượng mà trình độ ngành thống kê cũng vô cùng yếu. Theo khảo sát, trình độ đại học trong ngành thống kê đến nay có 3.357, trong đó 1.086 người đúng chuyên ngành đào tạo, trình độ Thạc sỹ có 67 người, trong đó có 23 người đúng chuyên ngành. Đặc biệt, trình độ tiến sĩ cả ngành hiện nay có 9 người, trong đó chỉ có 3 người đúng chuyên ngành Thống kê. Tính chung tỷ trọng nguồn nhân lực Thống kê có trình độ sau đại học chỉ có 1,5% trong khi đó cả nước là 2,3%.
Theo đánh giá của Ngân hàng thế giới năm 2010, chỉ số chung về năng lực thống kê Việt Nam chỉ đạt mức trung bình. Để cải thiện vị trí xếp hạng, ngày 18/10/2011, Thủ tướng Chính phủ đã ký quyết định số 1803/QĐ - TTg “Phê duyệt chiến lược phát triển Thống kê VN giai đoạn 2011 - 2020” và tầm nhìn đến năm 2030. Một trong 9 chương trình hành động đã được phê duyệt là “Phát triển nhân lực làm công tác thống kê để xây dựng đội ngũ những người làm công tác thống kê chủ về số lượng, bảo đảm chất lựng và cơ cấu trình độ hợp lý”.
Thiếu sức hút
Sinh viên (SV) ngành thống kê sau khi tốt nghiệp có năng lực lập kế hoạch nghiên cứu, thiết kế nghiên cứu và tổ chức thực hiện cuộc nghiên cứu, thu thập, mã hóa, xử lý, phân tích và viết báo cáo kết quả từ các số liệu nội bộ và từ số liệu thu thập từ bên ngoài doanh nghiệp. SV tốt nghiệp có thể tham gia thiết kế, thực hiện và duy trì hệ thống thông tin kinh doanh và tiếp thị của doanh nghiệp.
Tốt nghiệp ngành Thống kê, SV có thể làm việc tại các tổ chức và công ty, doanh nghiệp cung cấp dịch vụ nghiên cứu thị trường, bộ phận nghiên cứu và phân tích dữ liệu nội bộ; có thể thực hiện việc khai thác mỏ dữ liệu khổng lồ tại các công ty có lượng dữ liệu rất lớn như các ngân hàng, tổ chức tài chính, bảo hiểm, công ty viễn thông, hãng hàng không, tổ chức cung cấp dịch vụ y tế…
Tuy nhiên, hiện nay ngành Thống kê vẫn thiếu sức hút đối với SV, nguyên nhân theo giảng viên Hà Văn Sơn, khoa Toán - Thống kê, ĐH Kinh tế TPHCM, học ngành Thống kê khó hơn các ngành khác, ra trường khó tìm việc làm, nếu được việc làm trong các cơ quan Thống kê nhà nước thì lương quá thấp, không đủ sống.
“Công việc của ngành Thống kê thì đơn điệu, chỉ dừng lại ở việc điều tra, tổng hợp dữ liệu, không coi trọng phương pháp phân tích. Sản phẩm của ngành Thống kê không bán được. Số liệu sau khi điều tra, tổng hợp được in thành các Niên giám thống kê và sử dụng miễn phí. Liệu đó có phải là nguyên nhân?” - giảng viên Hà Văn Sơn băn khoăn.
Giảng viên Hoàng Trọng, bộ môn Thống kê - Phân tích dữ liệu - ĐH Kinh tế TPHCM cho rằng: “Những nhà tuyển dụng chưa hiểu về chuyên ngành Thống kê, chưa hình dung là người tốt nghiệp chuyên ngành Thống kê có thể thực hiện các công việc đó. Việc mô tả đào tạo, việc làm, cơ hội nghề nghiệp và truyền thông ra bên ngoài của chuyên ngành có vấn đề”.
Giảng viên Hoàng Trọng đề nghị: “Cần xây dựng chương trình đào tạo ngành Thống kê độc lập, không phụ thuộc vào ngành Hệ thống thông tin kinh tế. Mô tả kỹ lưỡng và chi tiết mục tiêu, nội dung chương trình đào tạo, các cơ hội việc làm để hướng nghiệp cho SV và truyền thông ra bên ngoài”.
Để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Thống kê hiện nay, PGS.TS Trần Thị Kim Thu đề xuất: “Khẩn trương xác định nhu cầu và lập kế hoạch bồi dưỡng và đào tạo bậc sau đại học nói chung và chuyên ngành Thống kê nói riêng. Xây dựng đề xuất với Bộ Nội vụ ưu tiên những người học đúng chuyên ngành Thống kê thì không phải qua lớp đào tạo, bồi dưỡng cấp chứng chỉ. Thay đổi cơ cấu về chỉ tiêu tuyển dụng theo hướng ưu tiên những người có chuyên ngành đào tạo về thống kê”.
Theo GS.TS Trần Thọ Đạt, phó hiệu trưởng trường ĐH Kinh tế quốc dân, một trong những định hướng quan trọng trong điều hành chính sách kinh tế của Chính phủ là phải dựa nhiều hơn vào các tín hiệu thị trường. “Tín hiệu” của thị trường chính là các số liệu thống kê. Để thực hiện được nhiệm vụ quan trọng này, một trong những giải pháp là nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của ngành Thống kê. Trong việc đổi mới mục tiêu và chương trình đào tạo, cần đặc biệt chú trọng nâng cao các kỹ năng cơ bản của một SV tốt nghiệp đại học chuyên ngành Thống kê là các kỹ năng như thiết kế bảng hỏi, thiết kế mẫu, thành thạo các công cụ mô tả thống kê, các kỹ năng phân tích cơ bản, phân tích nâng cao, sử dụng thành thạo các phần mềm xử lý số liệu và kỹ năng viết báo cáo.
PGS.TS Hoàng Hữu Hòa, Trường ĐH Kinh tế - ĐH Huế cho rằng: “Các trường và khoa có đào tạo cử nhân Thống kê cần ngồi với nhau để thảo luận về xây dựng chương trình khung thống nhất đào tạo thống kê. Khoa Thống kê, trường ĐH Kinh tế quốc dân với tư cách là đơn vị có bề dày truyền thống và kinh nghiệm đào tạo thống kê ở nước ta làm đầu mối chủ trì việc xây dựng mã ngành Thống kê trên cơ sở tập hợp ý kiến đóng góp của các trường khác và các cơ quan doanh nghiệp liên quan. Các trường đào tạo thống kê đề nghị với Bộ GD-ĐT về việc mở mã ngành mới: Ngành Thống kê đã được xây dựng”.
Theo Dantri
11/01/2011
Kiếm tiền cùng tuyensinhvn
Nhân ngày 11/11/2011, tuyensinhvn.COM thực hiên chương trình Kiếm tiền cùng tuyensinhvn bằng cách soạn đề thi thử Đại học môn Toán năm 2012. 
Đối tượng: Mọi người có khả năng ra đề thi thử Đại học môn Toán theo cấu trúc của Bộ Giáo dục và Đào tạo. Giáo viên Toán THPT và Sinh viên ngành Sư phạm Toán học là một lợi thế.
Thời gian: Từ ngày 11/11/2011 đến ngày 11/07/2012.
Cách thức thực hiện:
- Bạn hãy soạn một đề thi thử Đại học môn Toán năm 2012 cùng đáp án và thang điểm chi tiết đến tuyensinhvn theo cấu trúc đề thi ĐH của Bộ của Bộ Giáo dục và Đào tạo và theo Format sau đây của tuyensinhvn. ( Xem Cấu trúc đề thi| Download Format của tuyensinhvn).
- Like tuyensinhvn trên Facebook
- Gửi đề thi về địa chỉ email: info=tuyensinhvn.com (ở đây = là @) với tiêu đề MAKE MONEY WITH tuyensinhvn 2012.
Yêu cầu:
- Nội dung đề thi không được copy từ các đề thi đã có trên mạng dù chỉ 1 câu. Chúng tôi có đủ công nghệ cũng như nhân lực để biết bạn có copy hay không.
Đối tượng: Mọi người có khả năng ra đề thi thử Đại học môn Toán theo cấu trúc của Bộ Giáo dục và Đào tạo. Giáo viên Toán THPT và Sinh viên ngành Sư phạm Toán học là một lợi thế.
Thời gian: Từ ngày 11/11/2011 đến ngày 11/07/2012.
Cách thức thực hiện:
- Bạn hãy soạn một đề thi thử Đại học môn Toán năm 2012 cùng đáp án và thang điểm chi tiết đến tuyensinhvn theo cấu trúc đề thi ĐH của Bộ của Bộ Giáo dục và Đào tạo và theo Format sau đây của tuyensinhvn. ( Xem Cấu trúc đề thi| Download Format của tuyensinhvn).
- Like tuyensinhvn trên Facebook
- Gửi đề thi về địa chỉ email: info=tuyensinhvn.com (ở đây = là @) với tiêu đề MAKE MONEY WITH tuyensinhvn 2012.
Yêu cầu:
- Nội dung đề thi không được copy từ các đề thi đã có trên mạng dù chỉ 1 câu. Chúng tôi có đủ công nghệ cũng như nhân lực để biết bạn có copy hay không.
- Các đề thi với các dạng toán mới, tự sáng tác sẽ được ưu tiên.
- Đề thi soạn trên Microsoft Word theo mẫu đính kèm của tuyensinhvn.
Hội đồng thẩm định:
- Ban cố vấn và hàng triệu đọc giả của tuyensinhvn.
Cơ cấu giải thưởng:
- Mỗi đề thi tham dự chương trình này nếu được đăng trên tuyensinhvn sẽ nhận được 300.000 VND.
- Giải đặc biệt trị giá 1.111.000 VND giành cho đề thi có 11.11.11 lượt xem trở lên. (số lượng không hạn chế).
Hình thức thanh toán:
- Chuyến khoản qua tài khoản ngân hàng sau 15 - 25 ngày kể từ ngày đăng. Thông tin tài khoản của bạn sẽ được chúng tôi giữ an toàn tuyệt đối, chúng tôi cam đoan không sử dụng thông tin đó vào bất kỳ mục đích thương mại nào.
Nhà tài trợ:
- Amazon Associates
- Công ty TNHH x19
- Quỹ Fullerton
- Đề thi soạn trên Microsoft Word theo mẫu đính kèm của tuyensinhvn.
Hội đồng thẩm định:
- Ban cố vấn và hàng triệu đọc giả của tuyensinhvn.
Cơ cấu giải thưởng:
- Mỗi đề thi tham dự chương trình này nếu được đăng trên tuyensinhvn sẽ nhận được 300.000 VND.
- Giải đặc biệt trị giá 1.111.000 VND giành cho đề thi có 11.11.11 lượt xem trở lên. (số lượng không hạn chế).
Hình thức thanh toán:
- Chuyến khoản qua tài khoản ngân hàng sau 15 - 25 ngày kể từ ngày đăng. Thông tin tài khoản của bạn sẽ được chúng tôi giữ an toàn tuyệt đối, chúng tôi cam đoan không sử dụng thông tin đó vào bất kỳ mục đích thương mại nào.
Nhà tài trợ:
- Amazon Associates
- Công ty TNHH x19
- Quỹ Fullerton
Các quy định khác:
- Những Đề thi vi phạm các quy định sẽ không được đăng và sẽ bị xóa nếu đã đăng mà không cần báo trước.
- Các mức thưởng có thể được điều chỉnh phụ thuộc vào chính sách của tuyensinhvn. tuyensinhvn có toàn quyền thay đổi các chính sách liên quan đến chương trình mà không cần báo trước.
- Những Đề thi vi phạm các quy định sẽ không được đăng và sẽ bị xóa nếu đã đăng mà không cần báo trước.
- Các mức thưởng có thể được điều chỉnh phụ thuộc vào chính sách của tuyensinhvn. tuyensinhvn có toàn quyền thay đổi các chính sách liên quan đến chương trình mà không cần báo trước.
- Cập nhật bài viết: Kiếm tiền cùng tuyensinhvn để biết các thay đổi.
HÃY LOAN TIN
Ban điều hành tuyensinhvn
10/19/2011
Sacombank tuyển Chuyên viên Phân tích định lượng – Phòng Kinh doanh ngoại hối
Mô tả công việc:
- Làm việc ở bộ phận phân tích định lượng, thuộc mảng kinh doanh tiền tệ.
- Cụ thể công việc sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.
Nơi làm việc: Hội sở Sacombank 266 – 268 Nam Kỳ Khởi Nghĩa, TP. Hồ Chí Minh.
Hồ sơ ứng tuyển gồm:
- Bản thông tin ứng viên theo mẫu của Sacombank (download tại đây)
- Đơn xin việc & Thông tin cá nhân tự viết không theo mẫu.
- Các bằng cấp, chứng chỉ, giải thưởng, hoặc bài viết báo cáo, phân tích nếu có.
Cách thức nộp hồ sơ:
Nộp hồ sơ trực tiếp hoặc gửi hồ sơ qua bưu điện về:
Bộ phận tuyển dụng - Phòng Nhân sự Ngân hàng TMCP Sài Gòn Thương Tín (Sacombank)
Lầu 5, 266-268 Nam Kỳ Khởi Nghĩa, Phường 8, Quận 3, TP. HCM
Thời gian nộp hồ sơ trực tiếp: Thứ hai đến thứ sáu hàng tuần
Hoặc gửi hồ sơ qua email: career@sacombank.com
(Tiêu đề email hoặc bìa thư ghi rõ vị trí dự tuyển)
Lưu ý:
- Ngân hàng chỉ liên hệ mời phỏng vấn những ứng viên đạt yêu cầu sơ tuyển.
- Không hoàn lại hồ sơ khi không đạt yêu cầu.
- Ứng viên đăng ký dự tuyển theo các cách thức và trực tiếp đến địa chỉ nêu trên. Sacombank không tuyển dụng thông qua bất kỳ một cá nhân hoặc tổ chức trung gian nào.
ĐH Tôn Đức Thắng tuyển dụng 6 Giảng viên Toán Tin
Khoa Công nghệ thông tin – Toán ứng dụng (CNTT-TUD), Trường ĐH Tôn Đức Thắng, cần tuyển cán bộ nghiên cứu và giảng dạy tại khoa như sau:
1. Vị trí: Giảng viên hoặc Giảng viên nghiên cứu
2. Số lượng: 4 giảng viên CNTT + 2 giảng viên Toán
3. Mô tả công việc:
- Tham gia giảng dạy tại Khoa CNTT-TUD.
- Tham gia nghiên cứu khoa học, nâng cao chuyên môn.
- Tham gia các công tác hành chính do Trường và Khoa phân công.
4. Điều kiện:
- Yêu thích công việc giảng dạy và nghiên cứu trong môi trường Đại học.
- Có bằng Tiến sĩ, Thạc sĩ hoặc đang học Cao học chuyên ngành Toán, Toán – Tin hoặc Công nghệ thông tin. Ứng viên chưa học cao học nhưng tốt nghiệp Đại học loại Giỏi/Xuất sắc vẫn được xem xét.
5. Hồ sơ sơ tuyển: hồ sơ được trình bày bằng tiếng Anh hoặc tiếng Việt gồm
- Đơn xin việc.
- Tóm tắt lí lịch khoa học.
- Bảng điểm đại học, sau đại học.
- Bằng cấp, các chứng chỉ liên quan.
- Các công trình nghiên cứu, giải thưởng khoa học.
6. Hình thức nộp hồ sơ:
- Hồ sơ gửi qua email tuyendung@itam.tdt.edu.vn hoặc gửi trực tiếp đến Văn phòng Khoa CNTT-TUD, C004, Trường ĐH Tôn Đức Thắng, Đường Nguyễn Hữu Thọ, Phường Tân Phong, Quận 7, TP.HCM.
- Thời hạn: từ ngày thông báo đến 15/11/2011.
7. Các lưu ý:
- Các hồ sơ nộp chỉ cần bản sao không cần công chứng. Khi đã vượt qua vòng tuyển dụng cấp Khoa, ứng viên phải nộp đầy đủ giấy tờ công chứng theo quy định của trường.
- Khoa CNTT-TUD chỉ liên hệ các ứng viên đáp ứng đủ yêu cầu tuyển dụng qua điện thoại hoặc email.
1. Vị trí: Giảng viên hoặc Giảng viên nghiên cứu
2. Số lượng: 4 giảng viên CNTT + 2 giảng viên Toán
3. Mô tả công việc:
- Tham gia giảng dạy tại Khoa CNTT-TUD.
- Tham gia nghiên cứu khoa học, nâng cao chuyên môn.
- Tham gia các công tác hành chính do Trường và Khoa phân công.
4. Điều kiện:
- Yêu thích công việc giảng dạy và nghiên cứu trong môi trường Đại học.
- Có bằng Tiến sĩ, Thạc sĩ hoặc đang học Cao học chuyên ngành Toán, Toán – Tin hoặc Công nghệ thông tin. Ứng viên chưa học cao học nhưng tốt nghiệp Đại học loại Giỏi/Xuất sắc vẫn được xem xét.
5. Hồ sơ sơ tuyển: hồ sơ được trình bày bằng tiếng Anh hoặc tiếng Việt gồm
- Đơn xin việc.
- Tóm tắt lí lịch khoa học.
- Bảng điểm đại học, sau đại học.
- Bằng cấp, các chứng chỉ liên quan.
- Các công trình nghiên cứu, giải thưởng khoa học.
6. Hình thức nộp hồ sơ:
- Hồ sơ gửi qua email tuyendung@itam.tdt.edu.vn hoặc gửi trực tiếp đến Văn phòng Khoa CNTT-TUD, C004, Trường ĐH Tôn Đức Thắng, Đường Nguyễn Hữu Thọ, Phường Tân Phong, Quận 7, TP.HCM.
- Thời hạn: từ ngày thông báo đến 15/11/2011.
7. Các lưu ý:
- Các hồ sơ nộp chỉ cần bản sao không cần công chứng. Khi đã vượt qua vòng tuyển dụng cấp Khoa, ứng viên phải nộp đầy đủ giấy tờ công chứng theo quy định của trường.
- Khoa CNTT-TUD chỉ liên hệ các ứng viên đáp ứng đủ yêu cầu tuyển dụng qua điện thoại hoặc email.
10/12/2011
Cuộc thi Thiết kế bài giảng điện tử E-Learning 2011 - 2012
Ngày 12/10/2011, tại Hà Nội đã tổ chức lễ phát động cuộc thi “Thiết kế bài giảng điện tử E-Learning năm học 2011-2012”, do Bộ GD-ĐT và Quỹ hỗ trợ cộng đồng Lawrence S. Ting đồng tổ chức với tổng giá trị giải thưởng là 3.910.000.000 triệu VNĐ. Cuộc thi này nằm trong khuôn khổ giai đoạn 3 của chương trình “Tiến bước cùng IT” do Công ty TNHH Phú Mỹ Hưng tài trợ.
Cuộc thi này sẽ diễn ra trên phạm vi toàn quốc, dành cho GV THCS, THPT, GV THCS và THPT hệ GDTX, giảng viên các trường sư phạm. Bài dự thi rất đa dạng, áp dụng cho 13 môn học như: Toán, Vật lý, Hóa học, Sinh học, Tin Học, Tiếng Anh, Tiếng Việt- Văn, Lịch sử, Địa lý, GDCD, Âm nhạc, Mỹ thuật, Công nghệ. Yêu cầu của BTC là các bài dự thi phải bám sát yêu cầu, lấy chương trình chung làm chuẩn, không nhất thiết rập khuôn mà GV được tự do sáng tạo, sử dụng công cụ eL theo quy định, khuyến khích có giáo án đi kèm, theo chương, theo bài, có trang trắc nghiệm tương tác, tạo tình huống học tập, có ghi âm lời giảng, có đoạn dùng video giảng viên giảng bài. Đặc biệt khuyến khích tự tạo học liệu (hình ảnh, đồ hoạ, video…).
Cuộc thi nhằm đẩy mạnh phong trào ứng dụng CNTT trong đổi mới phương pháp dạy học một cách sáng tạo, hiện đại, tăng cường tính tính cực và tự học… Đặc biệt là tôn vinh trí tuệ, công sức của các GV, SV các trường ĐH, CĐ sư phạm, tiến tới mô hình trường học điện tử, khuyến khích, động viên GV sử dụng công nghệ hiện đại trong dạy và học, không ngại với công nghệ mới.
Cơ cấu giải thưởng bao gồm 1 giải đặc biệt trị giá 50 triệu VNĐ; 13 giải nhất trị giá 15 triệu/ giải; 39 giải nhì (11 triệu), 65 giải ba (5 triệu), 30 giải đồng đội (15 triệu), đồng thời tặng quà lưu niệm cho 100 giải lọt vào vòng chung kết. Thời hạn: Đăng ký dự thi trước 1/7/2012. Hạn chót nộp bài: 30/8/2012. Lễ trao giải, dự kiến tháng 12/2012. Tổng giá trị giải thưởng là 3.910.000.000 triệu VNĐ.
Cuộc thi này sẽ diễn ra trên phạm vi toàn quốc, dành cho GV THCS, THPT, GV THCS và THPT hệ GDTX, giảng viên các trường sư phạm. Bài dự thi rất đa dạng, áp dụng cho 13 môn học như: Toán, Vật lý, Hóa học, Sinh học, Tin Học, Tiếng Anh, Tiếng Việt- Văn, Lịch sử, Địa lý, GDCD, Âm nhạc, Mỹ thuật, Công nghệ. Yêu cầu của BTC là các bài dự thi phải bám sát yêu cầu, lấy chương trình chung làm chuẩn, không nhất thiết rập khuôn mà GV được tự do sáng tạo, sử dụng công cụ eL theo quy định, khuyến khích có giáo án đi kèm, theo chương, theo bài, có trang trắc nghiệm tương tác, tạo tình huống học tập, có ghi âm lời giảng, có đoạn dùng video giảng viên giảng bài. Đặc biệt khuyến khích tự tạo học liệu (hình ảnh, đồ hoạ, video…).
Cuộc thi nhằm đẩy mạnh phong trào ứng dụng CNTT trong đổi mới phương pháp dạy học một cách sáng tạo, hiện đại, tăng cường tính tính cực và tự học… Đặc biệt là tôn vinh trí tuệ, công sức của các GV, SV các trường ĐH, CĐ sư phạm, tiến tới mô hình trường học điện tử, khuyến khích, động viên GV sử dụng công nghệ hiện đại trong dạy và học, không ngại với công nghệ mới.
Cơ cấu giải thưởng bao gồm 1 giải đặc biệt trị giá 50 triệu VNĐ; 13 giải nhất trị giá 15 triệu/ giải; 39 giải nhì (11 triệu), 65 giải ba (5 triệu), 30 giải đồng đội (15 triệu), đồng thời tặng quà lưu niệm cho 100 giải lọt vào vòng chung kết. Thời hạn: Đăng ký dự thi trước 1/7/2012. Hạn chót nộp bài: 30/8/2012. Lễ trao giải, dự kiến tháng 12/2012. Tổng giá trị giải thưởng là 3.910.000.000 triệu VNĐ.
Đăng ký:
Bài đăng (Atom)
Điều kiện :
- Kỹ thuật.
- Toán/Toán Tài Chính.
- Vật lý
- Công nghệ thông tin.
- Hoặc trong bất cứ lĩnh vực nào khác đòi hỏi phải có khả năng phân tích và định lượng cao.